Biến tiết học thành "ngày hội tuyển dụng", học sinh Khối 11 sẵn sàng cho hành trình nghề nghiệp tương lai
08/10/2025
Chia sẻ:
Thay vì các giờ học lý thuyết, các con học sinh khối 11 đã cùng tham gia hoạt động trải nghiệm liên môn Kỹ năng sống - Giáo dục Kinh tế Pháp luật được tổ chức dưới hình thức "Ngày hội Tuyển dụng".
Với mong muốn mang đến cho học sinh cái nhìn thực tế về thị trường lao động và trang bị những kỹ năng cần thiết cho hành trình học tập, nghề nghiệp tương lai, thay vì các giờ học lý thuyết, các con học sinh khối 11 đã cùng tham gia hoạt động trải nghiệm liên môn Kỹ năng sống - Giáo dục Kinh tế Pháp luật được tổ chức dưới hình thức "Ngày hội Tuyển dụng".
Học sinh Khối 11 "hóa thân" thành Nhà điều hành giới thiệu về hồ sơ doanh nghiệp/công ty của mình.
Hoạt động hướng tới mục tiêu giúp học sinh hiểu và tổ chức được một ngày hội tuyển dụng theo đúng quy trình, thể hiện tư duy chuyên nghiệp của cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Thông qua đó, các con được rèn luyện hàng loạt kỹ năng quan trọng cần thiết cho công việc và cuộc sống sau này như lãnh đạo, quan sát, tư duy tổng hợp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, thuyết trình và phản biện.
Đối với các ứng viên, các con cần chuẩn bị CV, hồ sơ chỉn chu và thể hiện năng lực của mình cho nhà tuyển dụng.
Dự án “Ngày hội tuyển dụng” kéo dài trong 12 tuần, bắt đầu từ giữa tháng 8. Mỗi lớp được chia thành 3 nhóm lớn, trong đó mỗi nhóm lớn chia thành 3 nhóm nhỏ tương ứng với 3 nhiệm vụ: Điều hành (Lập hồ sơ doanh nghiệp), Nhân sự (Đăng tin tuyển dụng, lập Fanpage công ty, phỏng vấn) và Ứng viên xin việc (Viết CV, hồ sơ xin việc, phỏng vấn với nhà tuyển dụng). Với mỗi nhiệm vụ, các nhóm tự chuẩn bị và nhận góp ý, phản hồi từ thầy cô để tiếp tục điều chỉnh, hoàn thiện sản phẩm của mình.
Tại ngày hội, mỗi “doanh nghiệp” có 45 phút để giới thiệu hồ sơ thành lập công ty và tổ chức phỏng vấn trực tiếp với các ứng viên. Các “nhà tuyển dụng” đặt câu hỏi nhằm khai thác năng lực và phẩm chất của ứng viên, trong khi “ứng viên” thể hiện sự tự tin, khả năng giao tiếp để “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng.
Giáo viên bộ môn cùng Khách mời đặc biệt (cô giáo mặc vest ở hàng sau) tham gia hỗ trợ các "nhà tuyển dụng" trong tiết học.
Trải nghiệm trở thành ứng viên trong “Ngày hội tuyển dụng”, con Lê Nhật Chi Mai (11A4) hào hứng chia sẻ: “Dự án ‘Ngày hội tuyển dụng’ thực sự là một trải nghiệm vừa vui vừa đáng nhớ đối với con! Qua tiết học này, con học được cách ứng biến nhanh, nói chuyện tự tin hơn và hiểu rõ cảm giác khi đi phỏng vấn.”
Lần đầu trải nghiệm những vai trò mới, không tránh khỏi những tình tiết dí dỏm khiến các con học sinh bật cười.
Tiết học vẫn đang được triển khai ở các lớp khối 11, hứa hẹn mang đến cho học sinh thêm nhiều bài học giá trị và cơ hội thực hành kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng trong môi trường học tập thực tế, sinh động. Mời quý phụ huynh và các con học sinh cùng xem lại những hình ảnh đáng nhớ trong chuỗi hoạt động của dự án “Ngày hội tuyển dụng” tại Greenfield School Ecopark!
Hội thảo “Giới thiệu Lộ trình học tập và định hướng đầu ra bậc THPT” có sự tham gia của Ban Lãnh đạo, các thầy cô Tổ trưởng chủ nhiệm, Tổ trưởng chuyên môn, Giáo viên chủ nhiệm và đã thu hút sự quan tâm của đông đảo các bậc phụ huynh, các con học sinh Khối 9.
Greenfield School Ecopark Campus tổ chức hội thảo “Sải cánh – Vun đắp sự tự giác cho con bay xa” với sự góp mặt của TS. Trần Văn Tính – chuyên gia đầu ngành với hơn 25 kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực Tâm lý học giáo dục, Phát triển con người và Tham vấn hướng nghiệp.
Sự phát triển mạnh mẽ của lĩnh vực Khách sạn – Nhà hàng – Dịch vụ (Hospitality) trong những năm gần đây đòi hỏi nhân sự không chỉ vững chuyên môn mà còn cần sở hữu khả năng thấu hiểu trải nghiệm khách hàng tinh tế.